Диагностика сильных сторон и особенностей индивидуальности с помощью технологии DISC

Специальное предложение действительно еще

Инструкция по эксплуатации Себя

Приручи своих “тараканов” и живи Яркой Жизнью, оставаясь Собой

В тот момент я еще не предполагала, что эта встреча кардинально изменит мою жизнь...

Я сидела на кожаном диване переговорной комнаты, ярко освещенной лучами солнечного света, и размышляла о том, зачем я здесь? Как так получилось, что я все-таки согласилась прийти на это собеседование?Оплата, которую мне предлагали — не высокая, загрузка большая, жесткие правила, чужие скрипты…

Когда прозвучал тот звонок и мне предложили участие в крупном международном проекте — для начала, я уверенно отказалась.

Тем не менее, что-то в том длинном разговоре меня зацепило и я согласилась приехать на собеседование, чтобы познакомиться.

В самом начале разговора, мне предложили заполнить “тест”. «В тесты» я наигралась уже давно, в студенческие годы, и к тому времени — знала, насколько приблизительными и неточными могут быть результаты любого из них.

Тем более, что здесь мне дали всего одну страничку и предложили просто выбрать прилагательные из списка. “Мало ли в Бразилии донов Педров” подумала я и, минут за восемь, выбрала прилагательные, которые, как мне казалось, мне больше или меньше подходят.

Я по-прежнему склонялась к тому, чтобы отказаться от предложения. До поворотного момента оставалось всего несколько минут…

Нет, фанфар и салютов не было. Солнце не померкло. Вообще, не было никаких “тайных знаков” о том, что происходит что-то необыкновенное -

обычное морозное солнечное февральское утро
и волнующий запах скорой весны.

Всего через 3 минуты, после того, как я заполнила и отдала свой тест — в комнату вошла слегка полноватая, симпатичная, очень дружелюбная и веселая девушка — Елена. Она придвинула флипчарт и начала рассказывать… о людях. В ее руках были результат моего теста — просто три графика. Мой результат. Она рассказывала обо мне. Она рассказывала о том, что я пока еще не осознавала.

Когда я вспомнила о том, что можно моргать и дышать — прошло уже больше часа. За это время многие пазлы встали на свои места, я заново прожила свою жизнь, с каждым ее словом, понимая, что если бы то, что она говорит, я знала раньше — моя жизнь, возможно, сложилась бы иначе.

..Мои выборы…

​…мои конфликты…

…мои желания и те страхи, в которых я боялась признаться даже самой себе…

— нет, все это тогда еще не стало «осознанным» — но это стало мне понятным. И удивительнее всего — что все неожиданные повороты моей жизни, которые причиняли мне столько хлопот — они были предсказуемы!

Все, что было потом — знакомство с этой технологией, международная сертификация, поиск этой технологии в России, 10 лет опыта, связанного с оценкой поведения человека, много обучения, больше пяти тысяч результатов диагностики — можно сказать, что это детали, а можно сказать, что это и есть жизнь,

Жизнь, которая началась именно тогда, в то морозное февральское утро, когда впервые в мою жизнь вошла модель DISC...

Себя судить куда трудней, чем других.

Если ты сумеешь правильно судить себя, значит ты поистине мудр

Антуан де Сент-Экзюпери «Маленький принц»

Когда не понимаешь

И когда хочешь понять, ПОЧЕМУ:

И чем больше вопросов, на которые у тебя пока нет ответов - тем больше сомнений.
Тем теснее становится твой мир...

Возможности человека не измерены до сих пор. Судить о них по предыдущему опыту мы тоже не можем – человек еще так мало дерзал

Генри Девид Торо

Помните: никто не может заставить вас чувствовать себя неполноценным без вашего согласия

Элеонора Рузвельт

И самая опасная привычка, которая возникает, как следствие - это привычка бороться с собой. День за днем “побеждать себя”, чтобы соответствовать тем “незримым правилам”, которые ты так и не смог понять, но пришлось принять.​

В конце 20 века во всем мире изучали самых успешных людей. У исследователей была цель — определить то, что объединяет тех людей, которые достигли в своей жизни максимально эффективных результатов — создатели и ТОП-менеджеры успешных компаний, великие спортсмены, тренеры, уникальные специалисты…

Для чистоты эксперимента были выбраны те, кто “сделал себя с нуля” — то есть не получил в наследство бизнес или миллионы, а создал все сам.

Какие характеристики отличают этих людей?

— Есть ли в их личности или в жизни нечто, что должно быть “дано от рождения”?

— Может быть им повезло и у них есть какой-то особый ген, который они получили по-наследству или смогли “воспитать в себе”, руководствуясь каким-то “тайным свитком”, к которому у обычных людей просто нет доступа?

— Может быть эту тайну знали их родители или школа, в которой они учились?

Исследователи искали совпадения…

Может быть это особый тип личности? Однако, их типология “разложилась примерно поровну” между основными факторами — то есть каждый, вне зависимости от личностных характеристик может стать великим и неповторимым — создать и развить компанию, стать олимпийским чемпионом, сделать великое научное открытие.

Не то…

Возможно, это образование? Однако, согласно исследования — только 17% владельцев успешного бизнеса имели  законченное высшее образование.

Опять не то…

Возможности человека не измерены до сих пор. Судить о них по предыдущему опыту мы тоже не можем – человек еще так мало дерзал

Генри Девид Торо

А знаешь, что было для них одинаковым?
Каждый из них - великолепно понимал Себя, отлично разбирался в людях и позволял себе быть Собой, а другому - быть Другим! И поэтому:

ПРЕДСТАВЬ, ЧТО ОДНАЖДЫ В ТВОЕЙ ЖИЗНИ ПОЯВЛЯЕТСЯ ИНСТРУМЕНТ, С КОТОРЫМ ТЫ:

Инструмент, который наглядно показывает тебе:

  1. Инструмент, который наглядно показывает тебе:
    те подсознательные конфликты, о которых даже не подозревал, а значит — у тебя есть возможность разрешить их, потому что они осознанны и названы, 
  2. играючи выбирать тот стиль, в котором ты будешь решать задачи, которые перед тобой стоят. “Играючи” -это самое подходящее слово, потому что когда знаешь объем своего потенциала — легко можешь превратить решение даже самых неприятных задач в увлекательную и захватывающую игру,
  3. выбирать работу, которая приносит тебе удовольствие и в которой ты можешь реализовать себя на 100%. И тогда постановка вопроса “что должно быть сделано”, а не “что я должен сделать” — становится простой управленческой задачкой…
  4. инструмент, который позволяет выстроить глубокие и очень понятные отношения с близкими людьми, потому что дарит универсальный и понятный язык, который, как волшебный ключик, открывает много тайных дверей.
  5. инструмент, который позволяет четко определить свои собственные границы и дает возможность очень быстро понимать, какие действия принесут тебе энергию, а какие ее будут отнимать.
  6. очень прочный фундамент, который обеспечивает коммуникации с другими людьми. С любыми. Для тебя становятся понятны и прозрачны твои клиенты, партнеры, коллеги, близкие тебе люди…

Позволь назвать этот инструмент:

ГЛАВА 1

Общие описания

Осознай свое поведение в естественной для тебя обстановке, когда ты находишься не под воздействием стресса или других факторов и не пытаешься прилагать усилия к тому, чтобы лучше соответствовать той или иной ситуации.

ГЛАВА 2

Анализ базовых компетенций​

В этой главе измерены основные тенденции твоего поведения. Именно с такой интенсивностью ты проявляешь перечисленные в данной главе базовые компетенции в естественной обстановке, не будучи под воздействием стресса или других факторов.

ГЛАВА 3

Сильные стороны​

Осознай свое поведение в естественной для тебя обстановке, когда ты находишься не под воздействием стресса или других факторов и не пытаешься прилагать усилия к тому, чтобы лучше соответствовать той или иной ситуации.

ГЛАВА 4

Эмоциональный портрет​

Эмоции, испытываемые человеком, часто определяют его поступки. Эта глава содержит описание эмоций, характерных для тебя и дает представление о твоем отношении к различным жизненным обстоятельствам​

ГЛАВА 5

Целевые установки​

Всякий раз, когда появляется дисбаланс между желаемым и действительностью, мы стремимся устранить его. В этой главе перечислены основные поведенческие ориентиры и целевые установки, которыми ты руководствуешься, чтобы выйти из данного дисбаланса. Эта информация дает представление об оптимальной рабочей среде, необходимой для тебя

ГЛАВА 6

Мотивирующие стимулы

Считается, что наилучшей обстановкой для человека является такая, в которой созданы условия для его автомотивации. Из этой главы ты узнаешь, из каких деталей персонально для тебя складывается такая обстановка.

ГЛАВА 7

Стиль принятия решений и преодоления проблем

В этой главе - описания того, как ты принимаешь решения и преодолеваешь трудности в разрешении проблем. Учитываются такие параметры, как: решительность - нерешительность, склонность к риску - осторожность, директивность - недирективность, самостоятельность - исполнительность и другие.

ГЛАВА 8

Поведение при стрессе и давлении

Как правило, при стрессе или в трудных ситуациях мы действуем скорее инстинктивно, чем осознанно. Умение подключить сознание к выходу из стрессовых ситуаций отличает тех людей, которые знают, какое поведение им свойственно и которые умеют изменить его в зависимости от требований момента.

ГЛАВА 9

Ограничители эффективности

В данной части отчета перечислены возможные факторы и черты поведения, ограничивающие твою эффективность и имеющие отношение не только к работе. Выдели несколько ограничивающих факторов и разработай план действий по их ослаблению или преодолению.

ГЛАВА 10

Неэффективное поведение

В это трудно поверить, но это чаще всего не осознанно. Эта глава посвящена обзору основных ограничений в поведении. Можешь разработать меры по их устранению или ослаблению.

ГЛАВА 11

Ты вел(а) бы себя эффективнее если бы…

Понимание человеком самого себя может существенно отличаться от того, как другие воспринимают его. Эта разница выражается в менее осознанном поведении. Выдели самые важные, с твоей точки зрения, утверждения и сверь свой выбор с мнением людей, которые тебя хорошо знают.

ГЛАВА 12

Профиль Поведения

Здесь непонятные графики, которые специалисту дадут информации больше, чем весь отчет вместе взятый. Именно по этим графикам - я расскажу тебе на мастер-классе то, о чем не написано в отчете...

ГЛАВА 13

Инструмент Роза INSUNRISE®

И пару слов расскажу о “розе” )

Диагностика

6000р
  • Диагностика
  • Эксклюзивный отчет о стилях поведения

Диагностика +консультация

12000р
  • Диагностика
  • Эксклюзивный отчет о стилях поведения
  • Консультация (коуч-сессия)
Вероника, директор по персоналу, который определился со своей компетенцией.
Вероника, директор по персоналу, который определился со своей компетенцией.
Читай ещё

Нашлось немало работодателей, которым нужен человек, который не боится изменений, но и инициирует их. Теперь я спокойна…

…Уверена, что если ничего не делать, то ничего и не изменится. Все слышали, что под лежачий камень вода не течет, но мы упорно ждем этой течи. Здесь тот самый случай, когда вода начала просачиваться!

Я много знала о себе, но был маленький минус – не хотела в это верить и пыталась в работе избегать тех ситуаций, которые требовали от меня компетенции, которая меня угнетала – сквозной аудит процессов, так как в результате этих действий все кругом начинало «рушиться», привычное положение вещей ставилось под сомнение, «система» разваливалась и я этого пугалась.

Теперь мне все понятно, я прошла тест, и он подтвердил, что моя функция – это кризис-менеджер и СТАРТАП менеджер в области ичар. Именно так я и заявляю себя на рынке труда. Нашлось немало работодателей, которым нужен человек, который не боится изменений, но и инициирует их. Теперь я спокойна, я не разрушаю старое, а строю новое, более качественное состояние структур.

Пройдя тестирование вы сможете принять решение – действительно ли вы хотите что-то менять или стоит «лежать» дальше и жаловаться на жизнь.

Вероника, директор по персоналу, который определился со своей компетенцией.

P.S. так я победила стресс.

Екатерина
Екатерина
Читай ещё

…это именно то, к чему мне следует стремиться, раскрывая максимально свой потенциал и используя свои ресурсы.

Вот это да! Вот это расклад! Всё про меня написано, до мельчайших подробностей и внутренних, значимых моментов и нюансов. Я в некотором шоке. Надо же, это удивительный способ поговорить с собой, выявив, подняв на поверхность, осознав свои особенности.

Интуитивно, где-то внутри я знаю это о себе. Но чтобы настолько четко описать и увидеть себя – это супер, замечательный метод. У меня просто нет слов! Изучаю каждую главу отчета, и понимаю, насколько же все верно, точно – все про меня, ну может быть, за редкими, мелкими исключениями.

Порадовал и способ изложения материала. Хорошая структура, пояснения в начале каждой главы, позволяющие сориентироваться, что дает излагаемая ниже информация и как ее использовать.

Я увидела, что важно и ценно для меня в моей работе. Другими словами, это то, что меня вдохновляет заниматься работой. И, как я поняла, это именно то, к чему мне следует стремиться, на что обращать внимание, создавая пространство в рабочих условиях, чтобы мне было комфортно и нравилось работать, раскрывая максимально свой потенциал и используя свои ресурсы.

И в тоже время — «на лицо» мои слабые стороны. Приятно, что даются рекомендации, разумно используя которые в действиях, можно стать более эффективной и не растрачивать свою энергию и силы впустую, обесточивая себя тем самым. А роза INSUNRISE позволила более глубоко осознать существующее противоречие, тем самым обозначив и напомнив мне о возможности выбора в каждый конкретный момент времени, что для меня важнее и куда мне двигаться дальше.

Когда в очередной раз я отслежу в себе подобное противоречие, можно вспомнить эту «розу», улыбнуться и осознанно выбрать то, что для меня более важно и ценно в данный момент. Думаю, что такой осознанный подход поможет существенно снизить или вовсе убрать внутреннее напряжение.

Спасибо за такой необычный, быстрый и точный способ открыть себя для себя.

Артур Грант, интернет-предприниматель
Артур Грант, интернет-предприниматель
Читай ещё

Теперь я сменил свой тайм-менеджмент и успеваю в несколько раз больше дел, чем раньше.

Я такого не ожидал. Отчет рассказал обо мне ВСЮ ПРАВДУ! Мне сразу стало понятно, почему я непродуктивно работаю.

Теперь я сменил свой тайм-менеджмент и успеваю в несколько раз больше дел, чем раньше. Кроме того, я стал лучше понимать свои сильные стороны – чему безумно рад!

Короче говоря, эта штуковина расставила все точки над i, и помогла мне лучше понять для какой профессии я создан. Если бы я прошел такой тест 6 лет назад – то не наделал бы стольких ошибок, которые стояли мне нервов и разочарований. Советую всем пройти этот тест!

Марьяна Золина, <br>бизнес-тренер
Марьяна Золина,
бизнес-тренер
Читай ещё

Теперь, осознав свои возможности, на которые ранее не обращала внимания, я использую их для достижения личных и профессиональных целей.

Уникальный инструмент оценки личности!

Некоторое время назад мне удалось воспользоваться системой с целью самооценки. Результат приятно удивил: мое мнение о себе как личности и выводы системы в общих чертах совпали, но что любопытно, я смогла со стороны взглянуть на некоторые нюансы своего поведения. Теперь, осознав свои возможности, на которые ранее не обращала внимания, я использую их для достижения личных и профессиональных целей.

Рекомендую DISC INSUNRISE® всем, кто хочет познакомиться с самим собой поближе и выбирает, по какому пути пойти. Также система бесценна в области работы с персоналом, поскольку с её помощью можно оперативно диагностировать, что на самом деле происходит с сотрудниками.

Успехов Вам в новых начинаниях!

Ольга Григорьева, психолог, <br>коуч РСС, ICF
Ольга Григорьева, психолог,
коуч РСС, ICF
Читай ещё

Пройдя тест, каждый сможет понять, что он имеет на сегодняшний день и что он хочет на самом деле.

Замечательный инструмент! Опробовала его на себе — да, все так и есть. Очень четко описано мое поведение в разных ситуациях и перечислены мои ключевые профессиональные качества. Иллюзий нет! Меня прощелкали, как орех! Это действительно я!

Очень понравились рекомендации в 9 главе, каким образом я могу быть более эффективной в своей деятельности, если кое-что поменяю в своем поведении. Сначала это вызвало протест — не хочу ничего менять! Потом еще раз внимательно просмотрела отчет и сделала вывод, что все рекомендации на самом деле очень правильные и верно отражают, как должно выглядеть мое поведение, если я хочу быть более успешной.

Я рекомендовала бы всем, кого интересует карьера и профессиональная самореализация, пройти этот тест, потому что он очень информативен, вскрывает внутренний конфликт и дает объективную картинку себя любимого без прикрас. Пройдя тест, каждый сможет понять, что он имеет на сегодняшний день и что он хочет на самом деле.

Дарья Люлина
Дарья Люлина
Читай ещё

Лично мне DISC помог определиться со сферой деятельности, в которой мне хотелось бы трудиться и понять свои сильные и слабые стороны…

Очень интересный и мощный инструмент для изучения себя в малейших деталях. Понравился своей практичностью и точностью. На мой взгляд, просто необходим всем, кто хотел бы «разобраться в себе», понять себя. DISC даст исчерпывающие ответы на вопросы, связанные с характеристиками человека, быстро и просто.

Лично мне DISC помог определиться со сферой деятельности, в которой мне хотелось бы трудиться, понять свои сильные и слабые стороны и эффективно использовать их, получая удовольствие от работы и видеть хорошие результаты своего труда. С удовольствием рекомендую DISC своим друзьям и коллегам.

Давай знакомиться!

Меня зовут Светлана Рачкова

Вот уже больше 15 лет главное Дело моей жизни — Человек, его способности, возможности, его внутренняя Сила.

Для этого я:

  • математик (ни одного дня в своей жизни я не работала по этой специальности, но именно это образование  помогает мне искать и находить алгоритмы, которые можно воспроизводить в любой ситуации для каждого человека)
  • психолог ( мой опыт более 17 лет)
  • бизнес-тренер (более 3000 тренинг-часов. Вхожу в “Федерацию психологов образования России” с 2005 года)
  • специалист в области анализа поведения человека (более 5000 результатов диагностики. Это позволяет прогнозировать поведение  человека, безошибочно находить его сильные стороны, ограничения и возможности)
  • коуч (коучинг — это технологии будущего и опираясь именно на технологии коучинга  строю все свои программы, направленные на повышение качества жизни человека)
  • действующий член Национальной Ассоциации Специалистов по Психосоматике (а это — прямой доступ к подсознанию и возможность работать с убеждениями “напрямую”).