СИСТЕМА ТРЕНИНГОВ «ПЕРСОНАЛЬНЫЙ НАВИГАТОР»
Светлана Рачкова. Видео-курс
Инструкция по эксплуатации Себя
Приручи своих “тараканов” и живи Яркой Жизнью, оставаясь Собой
Когда не понимаешь
- Когда ты не понимаешь, почему другие просто не замечают того, что для тебя так важно…
- Когда ты пробуешь точно повторить то, что другому принесло оглушительный результат, но у тебя получается все по-другому, да и обещанной радости тебе это не приносит, потому что ТЫ ДРУГОЙ…
- Когда приходишь в отчаяние от того, что нужно делать что-то простое (по мнению окружающих), а вдруг становится “нестерпимо лень” и в голове “опускается туман”, защищая тебя от того, что делать ты не хочешь…
И когда хочешь понять, ПОЧЕМУ:
- Почему одни люди готовы пожертвовать отношениями, лишь бы завершить задачу и получить результат, а другие - готовы бросить все, если под угрозу встали отношения. А как правильно?
- Почему для одних “развитие” - это внимательность к деталям - к чужим эмоциям и решению сложных задач, а для других - “развитие” - это тренировка себя, своих мышц, эмоций, способностей до “80 уровня”. А как нужно?
- Почему одним легко дается порядок во всем, но при этом очень сложно заходят любые изменения, а другие, наоборот - великолепно чувствуют себя в хаосе, и при этом готовы к любым переменам. Как быть, если мама учила всегда сохранять порядок?
- Как быть, если тебе со всех сторон говорят, что выступать со сцены или даже просто общаться с незнакомыми людьми - это легко и просто и когда ты научишься - это будет приносить тебе удовольствие, а ты уже много лет учишься, но каждый раз это для тебя стресс и испытание. Что не так?
- Почему одни чувствуют себя в сложных ситуациях, как рыба в воде, готовы создавать их снова и снова и как вихрь, втягивают в проблемы всех окружающих, а другие - всегда создают вокруг себя уют и комфорт и, если вдруг вокруг них не возникнет какой-нибудь “вихрь” - то создадут самое уютное в мире “болотце”. Как не попадать в крайности?
- Правда ли, что для того, чтобы жить в Достатке - обязательно нужно “бросить все, уйти с работы и открыть свое дело”? Это кто так сказал?
- И почему одному как воздух нужна инструкция и четкое правило для того, чтобы действовать уверенно и быть успешным, а другому правила нужны только для того, чтобы нарушить 100 пунктов из 100 и выйти победителем?
И чем больше вопросов, на которые у тебя пока нет ответов -
тем больше сомнений.
Тем теснее становится твой мир...
Возможности человека не измерены до сих пор. Судить о них по предыдущему опыту мы тоже не можем – человек еще так мало дерзал
Генри Девид Торо
Помните: никто не может заставить вас чувствовать себя неполноценным без вашего согласия
Элеонора Рузвельт
И самая опасная привычка, которая возникает, как следствие - это привычка бороться с собой. День за днем “побеждать себя”, чтобы соответствовать тем “незримым правилам”, которые ты так и не смог понять, но пришлось принять.
В конце 20 века во всем мире изучали самых успешных людей. У исследователей была цель — определить то, что объединяет тех людей, которые достигли в своей жизни максимально эффективных результатов — создатели и ТОП-менеджеры успешных компаний, великие спортсмены, тренеры, уникальные специалисты…
Для чистоты эксперимента были выбраны те, кто “сделал себя с нуля” — то есть не получил в наследство бизнес или миллионы, а создал все сам.
Какие характеристики отличают этих людей?
— Есть ли в их личности или в жизни нечто, что должно быть “дано от рождения”?
— Может быть им повезло и у них есть какой-то особый ген, который они получили по-наследству или смогли “воспитать в себе”, руководствуясь каким-то “тайным свитком”, к которому у обычных людей просто нет доступа?
— Может быть эту тайну знали их родители или школа, в которой они учились?
Исследователи искали совпадения…
Может быть это особый тип личности? Однако, их типология “разложилась примерно поровну” между основными факторами — то есть каждый, вне зависимости от личностных характеристик может стать великим и неповторимым — создать и развить компанию, стать олимпийским чемпионом, сделать великое научное открытие.
Не то…
Возможно, это образование? Однако, согласно исследования — только 17% владельцев успешного бизнеса имели законченное высшее образование.
Опять не то…
Возможности человека не измерены до сих пор. Судить о них по предыдущему опыту мы тоже не можем – человек еще так мало дерзал
Генри Девид Торо
А знаешь, что было для них одинаковым?
Каждый из них - великолепно понимал Себя, отлично разбирался в людях и позволял себе быть Собой, а другому - быть Другим!
И поэтому:
- Каждый из них любит то дело, которое он создавал и поэтому - они могут заниматься своим делом со страстью до 16 часов в сутки. Они просто “болеют” своим делом.
- Умеют чувствовать Другого и правильно распределять задачи. Они поддерживают идею реализации по сильным сторонам. Люди охотно идут за ними.
- Каждый из них умеет жить в собственном ритме и использовать сутки на 100%. Они великолепно чувствуют и знают, когда время отдыхать, а когда работать.
- И самое главное - это то, что всех этих людей объединяет безграничная вера в себя и честность с собой и понимание себя. Понимание своих сильных сторон, своих ограничений, понимание своей индивидуальности и своих персональных источников Энергии.
Для того, чтобы разбираться и понимать:
- Каким меня видят Другие?
- Почему меня иногда не понимают, даже если мне кажется все понятным?
- Какие мои сильные стороны?
- Как я могу лучше достигать свои цели?
- Какие личные качества ограничивают меня и что с этим делать?
- Почему случаются конфликты и как вести себя в конфликте?
- Как лучше понять собеседника? (супруга, партнера, коллегу, руководителя)
- Как общаться с Другим человеком "на его языке" (о чем это?)
- Как найти "свою" работу, чтобы развиваться и достигать высоких результатов легко и без борьбы с собой?
- Как найти свою роль в команде?
- Как мотивировать окружающих на какое-либо действие. (Полезно в продажах)
- Как выбрать себе партнера, который будет дополнять вас.
- Просто понимать почему люди себя ведут тем или иным образом и соответственно предсказывать их поведение
В результате:
- Поймете, какие 2 критерия позволяют выделить около 400 разных типов поведения человека.
- Узнаете 4 вопроса, которые позволят вам разбираться в людях, даже если вы не психолог.
- Увидите, по каким внешним признакам можно определить и предсказать поведение человека.
- Поймете, какие внутренние ограничения стоит учитывать в себе и других, даже если вам кажется, что вы обо всем договорились.
- Получите инструкцию, как говорить "на языке собеседника", даже если вы оба не знаете иностранных языков
- Получите возможность пройти диагностику и консультацию для себя и, при желании - для партнера, на самых выгодных условиях
И это позволит тебе:
- Разрешать подсознательные конфликты, о которых даже не подозревал, а значит - у тебя есть возможность разрешить их, потому что они осознанны и названы
- Играючи выбирать тот стиль, в котором ты будешь решать задачи, которые перед тобой стоят. “Играючи” -это самое подходящее слово, потому что когда знаешь объем своего потенциала - легко можешь превратить решение даже самых неприятных задач в увлекательную и захватывающую игру
- Выбирать работу, которая приносит тебе удовольствие и в которой ты можешь реализовать себя на 100%. И тогда постановка вопроса “что должно быть сделано”, а не “что я должен сделать” - становится простой управленческой задачкой…
- Выстроить глубокие и очень понятные отношения с близкими людьми, потому что дарит универсальный и понятный язык, который, как волшебный ключик, открывает много тайных дверей
- Четко определить свои собственные границы и дает возможность очень быстро понимать, какие действия принесут тебе энергию, а какие ее будут отнимать
- Наладить взаимодействие с другими людьми. С любыми. Для тебя становятся понятны и прозрачны твои клиенты, партнеры, коллеги, близкие тебе люди…
Получить видео-курс
-
Видео-курс "Инструкция по эксплуатации Себя"
(стили поведения) - *Особые условия для группы тестирования - обратная связь по видео-тренингу
Отзывы
Нашлось немало работодателей, которым нужен человек, который не боится изменений, но и инициирует их. Теперь я спокойна…
…Уверена, что если ничего не делать, то ничего и не изменится. Все слышали, что под лежачий камень вода не течет, но мы упорно ждем этой течи. Здесь тот самый случай, когда вода начала просачиваться!
Я много знала о себе, но был маленький минус – не хотела в это верить и пыталась в работе избегать тех ситуаций, которые требовали от меня компетенции, которая меня угнетала – сквозной аудит процессов, так как в результате этих действий все кругом начинало «рушиться», привычное положение вещей ставилось под сомнение, «система» разваливалась и я этого пугалась.
Теперь мне все понятно, я прошла тест, и он подтвердил, что моя функция – это кризис-менеджер и СТАРТАП менеджер в области ичар. Именно так я и заявляю себя на рынке труда. Нашлось немало работодателей, которым нужен человек, который не боится изменений, но и инициирует их. Теперь я спокойна, я не разрушаю старое, а строю новое, более качественное состояние структур.
Пройдя тестирование вы сможете принять решение – действительно ли вы хотите что-то менять или стоит «лежать» дальше и жаловаться на жизнь.
Вероника, директор по персоналу, который определился со своей компетенцией.
P.S. так я победила стресс.
…это именно то, к чему мне следует стремиться, раскрывая максимально свой потенциал и используя свои ресурсы.
Вот это да! Вот это расклад! Всё про меня написано, до мельчайших подробностей и внутренних, значимых моментов и нюансов. Я в некотором шоке. Надо же, это удивительный способ поговорить с собой, выявив, подняв на поверхность, осознав свои особенности.
Интуитивно, где-то внутри я знаю это о себе. Но чтобы настолько четко описать и увидеть себя – это супер, замечательный метод. У меня просто нет слов! Изучаю каждую главу отчета, и понимаю, насколько же все верно, точно – все про меня, ну может быть, за редкими, мелкими исключениями.
Порадовал и способ изложения материала. Хорошая структура, пояснения в начале каждой главы, позволяющие сориентироваться, что дает излагаемая ниже информация и как ее использовать.
Я увидела, что важно и ценно для меня в моей работе. Другими словами, это то, что меня вдохновляет заниматься работой. И, как я поняла, это именно то, к чему мне следует стремиться, на что обращать внимание, создавая пространство в рабочих условиях, чтобы мне было комфортно и нравилось работать, раскрывая максимально свой потенциал и используя свои ресурсы.
И в тоже время — «на лицо» мои слабые стороны. Приятно, что даются рекомендации, разумно используя которые в действиях, можно стать более эффективной и не растрачивать свою энергию и силы впустую, обесточивая себя тем самым. А роза INSUNRISE позволила более глубоко осознать существующее противоречие, тем самым обозначив и напомнив мне о возможности выбора в каждый конкретный момент времени, что для меня важнее и куда мне двигаться дальше.
Когда в очередной раз я отслежу в себе подобное противоречие, можно вспомнить эту «розу», улыбнуться и осознанно выбрать то, что для меня более важно и ценно в данный момент. Думаю, что такой осознанный подход поможет существенно снизить или вовсе убрать внутреннее напряжение.
Спасибо за такой необычный, быстрый и точный способ открыть себя для себя.
Теперь я сменил свой тайм-менеджмент и успеваю в несколько раз больше дел, чем раньше.
Я такого не ожидал. Отчет рассказал обо мне ВСЮ ПРАВДУ! Мне сразу стало понятно, почему я непродуктивно работаю.
Теперь я сменил свой тайм-менеджмент и успеваю в несколько раз больше дел, чем раньше. Кроме того, я стал лучше понимать свои сильные стороны – чему безумно рад!
Короче говоря, эта штуковина расставила все точки над i, и помогла мне лучше понять для какой профессии я создан. Если бы я прошел такой тест 6 лет назад – то не наделал бы стольких ошибок, которые стояли мне нервов и разочарований. Советую всем пройти этот тест!
бизнес-тренер
Теперь, осознав свои возможности, на которые ранее не обращала внимания, я использую их для достижения личных и профессиональных целей.
Уникальный инструмент оценки личности!
Некоторое время назад мне удалось воспользоваться системой с целью самооценки. Результат приятно удивил: мое мнение о себе как личности и выводы системы в общих чертах совпали, но что любопытно, я смогла со стороны взглянуть на некоторые нюансы своего поведения. Теперь, осознав свои возможности, на которые ранее не обращала внимания, я использую их для достижения личных и профессиональных целей.
Рекомендую DISC INSUNRISE® всем, кто хочет познакомиться с самим собой поближе и выбирает, по какому пути пойти. Также система бесценна в области работы с персоналом, поскольку с её помощью можно оперативно диагностировать, что на самом деле происходит с сотрудниками.
Успехов Вам в новых начинаниях!
коуч РСС, ICF
Пройдя тест, каждый сможет понять, что он имеет на сегодняшний день и что он хочет на самом деле.
Замечательный инструмент! Опробовала его на себе — да, все так и есть. Очень четко описано мое поведение в разных ситуациях и перечислены мои ключевые профессиональные качества. Иллюзий нет! Меня прощелкали, как орех! Это действительно я!
Очень понравились рекомендации в 9 главе, каким образом я могу быть более эффективной в своей деятельности, если кое-что поменяю в своем поведении. Сначала это вызвало протест — не хочу ничего менять! Потом еще раз внимательно просмотрела отчет и сделала вывод, что все рекомендации на самом деле очень правильные и верно отражают, как должно выглядеть мое поведение, если я хочу быть более успешной.
Я рекомендовала бы всем, кого интересует карьера и профессиональная самореализация, пройти этот тест, потому что он очень информативен, вскрывает внутренний конфликт и дает объективную картинку себя любимого без прикрас. Пройдя тест, каждый сможет понять, что он имеет на сегодняшний день и что он хочет на самом деле.
Лично мне DISC помог определиться со сферой деятельности, в которой мне хотелось бы трудиться и понять свои сильные и слабые стороны…
Очень интересный и мощный инструмент для изучения себя в малейших деталях. Понравился своей практичностью и точностью. На мой взгляд, просто необходим всем, кто хотел бы «разобраться в себе», понять себя. DISC даст исчерпывающие ответы на вопросы, связанные с характеристиками человека, быстро и просто.
Лично мне DISC помог определиться со сферой деятельности, в которой мне хотелось бы трудиться, понять свои сильные и слабые стороны и эффективно использовать их, получая удовольствие от работы и видеть хорошие результаты своего труда. С удовольствием рекомендую DISC своим друзьям и коллегам.
Автор Проекта – Светлана Рачкова
Вот уже больше 15 лет главное Дело моей жизни — Человек, его способности, возможности, его внутренняя Сила.
- математик (ни одного дня в своей жизни я не работала по этой специальности, но именно это образование помогает мне искать и находить алгоритмы, которые можно воспроизводить в любой ситуации для каждого человека)
- психолог ( мой опыт более 17 лет)
- бизнес-тренер (более 3000 тренинг-часов. Вхожу в “Федерацию психологов образования России” с 2005 года)
- специалист в области анализа поведения человека (более 5000 результатов диагностики. Это позволяет прогнозировать поведение человека, безошибочно находить его сильные стороны, ограничения и возможности)
- коуч (коучинг — это технологии будущего и опираясь именно на технологии коучинга строю все свои программы, направленные на повышение качества жизни человека)
- действующий член Национальной Ассоциации Специалистов по Психосоматике (а это — прямой доступ к подсознанию и возможность работать с убеждениями “напрямую”).
© 2006-2019 ИП Рачкова Светлана Борисовна ОГРНИП 306526131900084 e-mail: mail@lanara.ru, тел. +79036027047
Отказ от ответственности | Политика конфиденциальности | Публичный договор-оферта