СИСТЕМА ТРЕНИНГОВ «ПЕРСОНАЛЬНЫЙ НАВИГАТОР»
Заказать персональный эксклюзивный отчет DISC
Заказать отчет
-
После оплаты диагностики - втечение рабочего дня Вы получите необходимые ключи и подробную инструкцию для диагностики
Пример отчета:
Осознай свое поведение в естественной для тебя обстановке, когда ты находишься не под воздействием стресса или других факторов и не пытаешься прилагать усилия к тому, чтобы лучше соответствовать той или иной ситуации.
В этой главе измерены основные тенденции твоего поведения. Именно с такой интенсивностью ты проявляешь перечисленные в данной главе базовые компетенции в естественной обстановке, не будучи под воздействием стресса или других факторов.
В этой главе измерены основные тенденции твоего поведения. Именно с такой интенсивностью ты проявляешь перечисленные в данной главе базовые компетенции в естественной обстановке, не будучи под воздействием стресса или других факторов.
В этой главе измерены основные тенденции твоего поведения. Именно с такой интенсивностью ты проявляешь перечисленные в данной главе базовые компетенции в естественной обстановке, не будучи под воздействием стресса или других факторов.
Всякий раз, когда появляется дисбаланс между желаемым и действительностью, мы стремимся устранить его. В этой главе перечислены основные поведенческие ориентиры и целевые установки, которыми ты руководствуешься, чтобы выйти из данного дисбаланса. Эта информация дает представление об оптимальной рабочей среде, необходимой для тебя
Считается, что наилучшей обстановкой для человека является такая, в которой созданы условия для его автомотивации. Из этой главы ты узнаешь, из каких деталей персонально для тебя складывается такая обстановка.
В этой главе — описания того, как ты принимаешь решения и преодолеваешь трудности в разрешении проблем. Учитываются такие параметры, как: решительность — нерешительность, склонность к риску — осторожность, директивность — недирективность, самостоятельность — исполнительность и другие.
Как правило, при стрессе или в трудных ситуациях мы действуем скорее инстинктивно, чем осознанно. Умение подключить сознание к выходу из стрессовых ситуаций отличает тех людей, которые знают, какое поведение им свойственно и которые умеют изменить его в зависимости от требований момента.
В данной части отчета перечислены возможные факторы и черты поведения, ограничивающие твою эффективность и имеющие отношение не только к работе. Выдели несколько ограничивающих факторов и разработай план действий по их ослаблению или преодолению.
В это трудно поверить, но это чаще всего не осознанно. Эта глава посвящена обзору основных ограничений в поведении. Можешь разработать меры по их устранению или ослаблению.
Понимание человеком самого себя может существенно отличаться от того, как другие воспринимают его. Эта разница выражается в менее осознанном поведении. Выдели самые важные, с твоей точки зрения, утверждения и сверь свой выбор с мнением людей, которые тебя хорошо знают.
Здесь непонятные графики, которые специалисту дадут информации больше, чем весь отчет вместе взятый. Именно по этим графикам — я расскажу тебе на мастер-классе то, о чем не написано в отчете…
Красивая картинка для наглядности ))
Отзывы:
Нашлось немало работодателей, которым нужен человек, который не боится изменений, но и инициирует их. Теперь я спокойна…
…Уверена, что если ничего не делать, то ничего и не изменится. Все слышали, что под лежачий камень вода не течет, но мы упорно ждем этой течи. Здесь тот самый случай, когда вода начала просачиваться!
Я много знала о себе, но был маленький минус – не хотела в это верить и пыталась в работе избегать тех ситуаций, которые требовали от меня компетенции, которая меня угнетала – сквозной аудит процессов, так как в результате этих действий все кругом начинало «рушиться», привычное положение вещей ставилось под сомнение, «система» разваливалась и я этого пугалась.
Теперь мне все понятно, я прошла тест, и он подтвердил, что моя функция – это кризис-менеджер и СТАРТАП менеджер в области ичар. Именно так я и заявляю себя на рынке труда. Нашлось немало работодателей, которым нужен человек, который не боится изменений, но и инициирует их. Теперь я спокойна, я не разрушаю старое, а строю новое, более качественное состояние структур.
Пройдя тестирование вы сможете принять решение – действительно ли вы хотите что-то менять или стоит «лежать» дальше и жаловаться на жизнь.
Вероника, директор по персоналу, который определился со своей компетенцией.
P.S. так я победила стресс.
…это именно то, к чему мне следует стремиться, раскрывая максимально свой потенциал и используя свои ресурсы.
Вот это да! Вот это расклад! Всё про меня написано, до мельчайших подробностей и внутренних, значимых моментов и нюансов. Я в некотором шоке. Надо же, это удивительный способ поговорить с собой, выявив, подняв на поверхность, осознав свои особенности.
Интуитивно, где-то внутри я знаю это о себе. Но чтобы настолько четко описать и увидеть себя – это супер, замечательный метод. У меня просто нет слов! Изучаю каждую главу отчета, и понимаю, насколько же все верно, точно – все про меня, ну может быть, за редкими, мелкими исключениями.
Порадовал и способ изложения материала. Хорошая структура, пояснения в начале каждой главы, позволяющие сориентироваться, что дает излагаемая ниже информация и как ее использовать.
Я увидела, что важно и ценно для меня в моей работе. Другими словами, это то, что меня вдохновляет заниматься работой. И, как я поняла, это именно то, к чему мне следует стремиться, на что обращать внимание, создавая пространство в рабочих условиях, чтобы мне было комфортно и нравилось работать, раскрывая максимально свой потенциал и используя свои ресурсы.
И в тоже время — «на лицо» мои слабые стороны. Приятно, что даются рекомендации, разумно используя которые в действиях, можно стать более эффективной и не растрачивать свою энергию и силы впустую, обесточивая себя тем самым. А роза INSUNRISE позволила более глубоко осознать существующее противоречие, тем самым обозначив и напомнив мне о возможности выбора в каждый конкретный момент времени, что для меня важнее и куда мне двигаться дальше.
Когда в очередной раз я отслежу в себе подобное противоречие, можно вспомнить эту «розу», улыбнуться и осознанно выбрать то, что для меня более важно и ценно в данный момент. Думаю, что такой осознанный подход поможет существенно снизить или вовсе убрать внутреннее напряжение.
Спасибо за такой необычный, быстрый и точный способ открыть себя для себя.
Теперь я сменил свой тайм-менеджмент и успеваю в несколько раз больше дел, чем раньше.
Я такого не ожидал. Отчет рассказал обо мне ВСЮ ПРАВДУ! Мне сразу стало понятно, почему я непродуктивно работаю.
Теперь я сменил свой тайм-менеджмент и успеваю в несколько раз больше дел, чем раньше. Кроме того, я стал лучше понимать свои сильные стороны – чему безумно рад!
Короче говоря, эта штуковина расставила все точки над i, и помогла мне лучше понять для какой профессии я создан. Если бы я прошел такой тест 6 лет назад – то не наделал бы стольких ошибок, которые стояли мне нервов и разочарований. Советую всем пройти этот тест!
бизнес-тренер
Теперь, осознав свои возможности, на которые ранее не обращала внимания, я использую их для достижения личных и профессиональных целей.
Уникальный инструмент оценки личности!
Некоторое время назад мне удалось воспользоваться системой с целью самооценки. Результат приятно удивил: мое мнение о себе как личности и выводы системы в общих чертах совпали, но что любопытно, я смогла со стороны взглянуть на некоторые нюансы своего поведения. Теперь, осознав свои возможности, на которые ранее не обращала внимания, я использую их для достижения личных и профессиональных целей.
Рекомендую DISC INSUNRISE® всем, кто хочет познакомиться с самим собой поближе и выбирает, по какому пути пойти. Также система бесценна в области работы с персоналом, поскольку с её помощью можно оперативно диагностировать, что на самом деле происходит с сотрудниками.
Успехов Вам в новых начинаниях!
коуч РСС, ICF
Пройдя тест, каждый сможет понять, что он имеет на сегодняшний день и что он хочет на самом деле.
Замечательный инструмент! Опробовала его на себе — да, все так и есть. Очень четко описано мое поведение в разных ситуациях и перечислены мои ключевые профессиональные качества. Иллюзий нет! Меня прощелкали, как орех! Это действительно я!
Очень понравились рекомендации в 9 главе, каким образом я могу быть более эффективной в своей деятельности, если кое-что поменяю в своем поведении. Сначала это вызвало протест — не хочу ничего менять! Потом еще раз внимательно просмотрела отчет и сделала вывод, что все рекомендации на самом деле очень правильные и верно отражают, как должно выглядеть мое поведение, если я хочу быть более успешной.
Я рекомендовала бы всем, кого интересует карьера и профессиональная самореализация, пройти этот тест, потому что он очень информативен, вскрывает внутренний конфликт и дает объективную картинку себя любимого без прикрас. Пройдя тест, каждый сможет понять, что он имеет на сегодняшний день и что он хочет на самом деле.
Лично мне DISC помог определиться со сферой деятельности, в которой мне хотелось бы трудиться и понять свои сильные и слабые стороны…
Очень интересный и мощный инструмент для изучения себя в малейших деталях. Понравился своей практичностью и точностью. На мой взгляд, просто необходим всем, кто хотел бы «разобраться в себе», понять себя. DISC даст исчерпывающие ответы на вопросы, связанные с характеристиками человека, быстро и просто.
Лично мне DISC помог определиться со сферой деятельности, в которой мне хотелось бы трудиться, понять свои сильные и слабые стороны и эффективно использовать их, получая удовольствие от работы и видеть хорошие результаты своего труда. С удовольствием рекомендую DISC своим друзьям и коллегам.
Автор Проекта:
Светлана Рачкова
- психолог ( мой опыт более 17 лет)
- бизнес-тренер (более 3000 тренинг-часов. Вхожу в “Федерацию психологов образования России” с 2005 года)
- специалист в области анализа поведения человека (более 5000 результатов диагностики. Это позволяет прогнозировать поведение человека, безошибочно находить его сильные стороны, ограничения и возможности)
- коуч (коучинг — это технологии будущего и опираясь именно на технологии коучинга строю все свои программы, направленные на повышение качества жизни человека)
- действующий член Национальной Ассоциации Специалистов по Психосоматике (а это — прямой доступ к подсознанию и возможность работать с убеждениями “напрямую”).
© 2006-2019 ИП Рачкова Светлана Борисовна ОГРНИП 306526131900084 e-mail: mail@lanara.ru, тел. +79036027047
Отказ от ответственности | Политика конфиденциальности | Публичный договор-оферта